DESCRIÇÃO DA VAGA

Requisitos:

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

Experiência com recrutamento e seleção;

Experiência com treinamentos e desenvolvimento de pessoas;

Noções de metodologias de treinamento e aprendizagem de adultos;

Domínio do Pacote Office.

Atividades:

Conduzir processos de recrutamento e seleção completos;

Divulgar vagas em diferentes canais e realizar hunting quando necessário;

Mapear necessidades de treinamento junto às áreas;

Desenvolver conteúdos e materiais de apoio para treinamentos;

Apoiar ações de desenvolvimento, engajamento e cultura organizacional;

Apoiar e executar processos de admissão e demissão;

Apoiar no fechamento de folha de pagamento;