DESCRIÇÃO DA VAGA

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Administrar e atualizar o conteúdo no Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS).
• Fornecer suporte técnico aos usuários do Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS).
• Colaborar com a equipe de desenvolvimento de conteúdo para garantir a qualidade e a relevância dos materiais.
• Monitorar e analisar o uso do Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) para identificar áreas de melhoria.
• Apoiar as rotinas do Centro de Treinamento.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Cursando: Nível Superior, preferencialmente curso de Administração ou Engenharias.
• Inglês intermediário.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office, com foco em Excel e Power point.
• Residir na região de Indaiatuba.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS E BENEFÍCIOS

Bolsa estágio, cesta básica, cartão alimentação, refeição no local, PLR, vale transporte ou fretado, cesta de Natal entre outros benefícios.

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

Empresa Multinacional Japonesa, montadora de tratores, máquinas agrícolas, máquinas de construção civil, motores e geradores.